Was ist goldener fallschirm?

Der goldene Fallschirm ist ein Begriff aus den Bereichen Wirtschaft und Finanzen und bezieht sich auf eine großzügige Abfindungsregelung für hochrangige Führungskräfte oder Vorstandsmitglieder von Unternehmen.

Im Rahmen solch einer Regelung erhalten die betreffenden Personen im Falle einer Kündigung oder des Verkaufs des Unternehmens eine hohe finanzielle Abfindung. Diese Abfindung entspricht oft mehreren Jahresgehältern und beinhaltet zusätzlich weitere Leistungen wie Aktienoptionen, Versicherungen oder Bonuszahlungen.

Der goldene Fallschirm soll einerseits als Anreiz dienen, qualifizierte und erfolgreiche Führungskräfte zu halten und andererseits als Absicherung für den Fall eines unvorhergesehenen Abgangs des Top-Managements dienen. Kritiker betrachten eine solche Regelung jedoch oft als übermäßige Vergütung und als Symbol für Exzesse oder Ungleichheiten im Unternehmenssektor.

Unabhängig von der öffentlichen Meinung setzen viele Unternehmen immer noch goldene Fallschirme ein, um talentierte Manager anzulocken oder als Verhandlungsinstrument in Vertragsverhandlungen zu nutzen. Die genauen Bedingungen und Beträge solcher Abfindungsvereinbarungen variieren jedoch stark von Unternehmen zu Unternehmen.

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